コメント総数：1002件
不正が発覚しそうだ。相変わらずなし、ですだけのヤカラがいる。コメントするな！
ssu
なし
です
無いです。
昔、勤めているころ。
試験というものを何十年も受けていない
無いですよ。オンラインだとなりすまし受験が出来てしまうのではないですか？
ない
まだないと思うけど。
ですね
ないです
自分が資格や試験をうける年代にはオンラインというものが存在しなかった
”試験“…と言うと、第三者による評価や選抜を目的としたニュアンスが強いので、該当するか否か判らないが…私が仕事現役の頃…20年前?…には社内でEトレーニングが定着していて、“品質向上手法““コンプライアンス”…等々について、各自仕事の手が空いた合間にパソコン上で勉強とQ&Aをやったり、”メンタルヘルス”の診断を受けたりしていた｡受講したか否かはセンターで確認されていたが、結果は評価対象ではなかった｡試験と言うよりトレーニング｡この手のトレーニングは、今やどんな会社でも誰しも受けていると思うが。
試験を受けなければならない時点で負け
オンライン会議が始まったころに定年になったので経験がない。
1度もあらません
オフライン、てっか！
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不正が発覚しそうだ。相変わらずなし、ですだけのヤカラがいる。コメントするな！
ssu
なし
です
無いです。
昔、勤めているころ。
無いです。
試験というものを何十年も受けていない
無いですよ。オンラインだとなりすまし受験が出来てしまうのではないですか？
ない
まだないと思うけど。
ですね
ないです
自分が資格や試験をうける年代にはオンラインというものが存在しなかった
”試験“…と言うと、第三者による評価や選抜を目的としたニュアンスが強いので、該当するか否か判らないが…私が仕事現役の頃…20年前?…には社内でEトレーニングが定着していて、“品質向上手法““コンプライアンス”…等々について、各自仕事の手が空いた合間にパソコン上で勉強とQ&Aをやったり、”メンタルヘルス”の診断を受けたりしていた｡受講したか否かはセンターで確認されていたが、結果は評価対象ではなかった｡試験と言うよりトレーニング｡この手のトレーニングは、今やどんな会社でも誰しも受けていると思うが。
試験を受けなければならない時点で負け
オンライン会議が始まったころに定年になったので経験がない。
1度もあらません
ないです
オフライン、てっか！