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残っても居づらいので条件の良いうちに ね。
人間関係で面倒なことにはなりたくないです。どんなに条件が悪くなっても、働く気があれば転職先は見つかると思います。
「なったとしたら」――。 実際対象になったことが何度もある （理由は「盲腸で入院して休んだ」など、どうしようもないことばかり） 人間には酷な質問だ…。
もう、経験しました、今その会社は存在しておりません。バブルがはじけてえらい事になってたようです。
会社の都合(経営危機)でやめてもらったことがある(倒産する前にアルバイトも含め社員には退職金・アルバイトには寸志を払った)ので、能力があってもなかっても会社の求めに応じると思う
１回目は倒産だったが、残り４回は整理解雇だった。 リストラ候補に上がった時点で、「オレはこの会社にとっていらない人間なんたな」と割り切る。 リストラにあったことがない幸せな人にはわからないだろうが、今のご時世、あなたたちが言うように「選ばなければ仕事はある」なんてのは幻想妄想。 絶対にそんなことはないです。 ありえない。 だから内示でもあったら即ＯＫしていた。 そのほうが退職手当も失業保険も有利だし、速く退職した分、職探しの時間も取れるから。
年齢が高く家族の扶養があるならば、会社に留まる･･･親の責任として
Σさんに同感です
仕方ない！
辞める方が良い会社も沢山ある。
会社側のやり方や待遇が違法でなければ。
リストラするほどの経営内容であれば残っても先がみえているようなんで、潔く退職して新たな道をさがします
仕方ないですね
辞めたくはないけど、言うこと言って辞めることになるなら、いい機会になるかもしれない。前に進むのみ
よくわからないけど。
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過去の設問
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テレビ番組の視聴者プレゼントに当選した経験はありますか？
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「餅は餅屋」を痛感したことはありますか？
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梅干しを手作りしたことはありますか？
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白米以外にふりかけをかけることはありますか？
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コンビニでATMを利用することはありますか？
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旅行先で仕事をしたことはありますか？
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自動生成のパスワードを使ったことはありますか？
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クレジットカードの券面デザインは気になりますか？
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家にダルマを置いていますか？
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デジタルカメラを持っていますか？
過去の設問一覧コメント総数：1002件
残っても居づらいので条件の良いうちに ね。
人間関係で面倒なことにはなりたくないです。どんなに条件が悪くなっても、働く気があれば転職先は見つかると思います。
「なったとしたら」――。 実際対象になったことが何度もある （理由は「盲腸で入院して休んだ」など、どうしようもないことばかり） 人間には酷な質問だ…。
もう、経験しました、今その会社は存在しておりません。バブルがはじけてえらい事になってたようです。
会社の都合(経営危機)でやめてもらったことがある(倒産する前にアルバイトも含め社員には退職金・アルバイトには寸志を払った)ので、能力があってもなかっても会社の求めに応じると思う
１回目は倒産だったが、残り４回は整理解雇だった。 リストラ候補に上がった時点で、「オレはこの会社にとっていらない人間なんたな」と割り切る。 リストラにあったことがない幸せな人にはわからないだろうが、今のご時世、あなたたちが言うように「選ばなければ仕事はある」なんてのは幻想妄想。 絶対にそんなことはないです。 ありえない。 だから内示でもあったら即ＯＫしていた。 そのほうが退職手当も失業保険も有利だし、速く退職した分、職探しの時間も取れるから。
年齢が高く家族の扶養があるならば、会社に留まる･･･親の責任として
Σさんに同感です
仕方ない！
辞める方が良い会社も沢山ある。
会社側のやり方や待遇が違法でなければ。
リストラするほどの経営内容であれば残っても先がみえているようなんで、潔く退職して新たな道をさがします
仕方ないですね
辞めたくはないけど、言うこと言って辞めることになるなら、いい機会になるかもしれない。前に進むのみ
よくわからないけど。