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コメント総数：7020件
日本だと昇進なんかにも影響あるからなぁ・・・ 影響が無ければ、最低でも３ヶ月は育休取っていただきたいですね。
希望します
現実は厳しいが。
男女関係なく、育児休業を取れる環境、職場であれば、活用するのは望ましい事だと思う。男が育児休業を取るなんてナンセンスだと思っている人は、その根底に女性蔑視・軽視があるのでは？
色んな事情があるので
取る取らないは各家庭の自由だが、取ろうと思えばフツーに取れる世の中であることが望ましい
難しいけどやってほしい
理解ある会社であればよいですが、実際は有給消化！
親がいない4人の子持ちだけど 出産育児休暇をとって家事の大変さをあじわった。
でも、実際は有名無実化してますね。
こ育ては夫婦でするべき
「望ましい」というより「いいんじゃないの」という感じだな。 けど、実際はそんなもの取らせてくれる、物わかりのいい会社はこの世にほとんどないぞ・・・。
実際は取り難いけどねぇ・・・
望ましい事だとは思いますが、有名無実の制度なんじゃない…
数ヶ月以上とるなら、という条件付ですが、望ましいと思います。どこかの市長さんが、数日取ったことで話題になりましたが、そのくらいではあまり意味がないと思います。
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回答別コメント
過去の設問
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充電式のカイロを使っていますか？
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自宅に来客用の食器を用意していますか？
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自宅の壁紙を自分で張り替えたことはありますか？
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サービスエリアでお土産を買うことはありますか？
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IDやパスワードがわからなくなってログインを諦めたサービスはありますか？
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自宅(庭や駐車場など)でバーベキューをすることがありますか？
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妥協したものの結果的には良かったことはありますか？
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正座をすることがありますか？
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保険の相談窓口に行ったことはありますか？
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自宅で熱燗を呑むことはありますか？
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日本だと昇進なんかにも影響あるからなぁ・・・ 影響が無ければ、最低でも３ヶ月は育休取っていただきたいですね。
希望します
現実は厳しいが。
男女関係なく、育児休業を取れる環境、職場であれば、活用するのは望ましい事だと思う。男が育児休業を取るなんてナンセンスだと思っている人は、その根底に女性蔑視・軽視があるのでは？
色んな事情があるので
取る取らないは各家庭の自由だが、取ろうと思えばフツーに取れる世の中であることが望ましい
難しいけどやってほしい
理解ある会社であればよいですが、実際は有給消化！
親がいない4人の子持ちだけど 出産育児休暇をとって家事の大変さをあじわった。
でも、実際は有名無実化してますね。
こ育ては夫婦でするべき
「望ましい」というより「いいんじゃないの」という感じだな。 けど、実際はそんなもの取らせてくれる、物わかりのいい会社はこの世にほとんどないぞ・・・。
実際は取り難いけどねぇ・・・
望ましい事だとは思いますが、有名無実の制度なんじゃない…
数ヶ月以上とるなら、という条件付ですが、望ましいと思います。どこかの市長さんが、数日取ったことで話題になりましたが、そのくらいではあまり意味がないと思います。