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コメント総数:738件
あほやん
常識的には最後は電話連絡では無いでしょうか。
Lineやメールだと気付かれない場合があるから。
相手が忙しいか考えなくて済むし文章で残るのはいいけど、仕事中だと気づかない事もあるし、常に持ち歩いてるとも限らない。「常識ない」と怒る人もいる。でも電話が繋がらない時の手段としてはアリだと思います。
時代のながれ
直接言うのが怖いだけのくせに自己正当化はやめてくれ
mailやLINEだと相手が見ていない可能性があるので不確実。 不確実な仕事は有り得ません。 mailやLINEでOK何て輩は退職届もmailやLINEで済ませそう。
見逃す可能性大でトラブルの因のように感じる……お店のホールとかやってればわかると思うけど、スマホとか仕事中持たないし、触ら(れ)ないし、常にチェックしなくちゃ気付けない。やっぱ緊急は電話のが気付きやすいかなと。
文章で休むとかありえない! 常識的に電話でしょ
うちの職場は電話オンリーです。
メールだと断りやすいから、簡単に休みそう。
それ駄目でしょう!
古い考えかもしれませんが、重要なことはやっぱり口でいうべきです。 例外はあると思いますが。
反対
やはり電話でちゃんとした方がいいと思いますが。
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あほやん
常識的には最後は電話連絡では無いでしょうか。
Lineやメールだと気付かれない場合があるから。
相手が忙しいか考えなくて済むし文章で残るのはいいけど、仕事中だと気づかない事もあるし、常に持ち歩いてるとも限らない。「常識ない」と怒る人もいる。でも電話が繋がらない時の手段としてはアリだと思います。
時代のながれ
直接言うのが怖いだけのくせに自己正当化はやめてくれ
mailやLINEだと相手が見ていない可能性があるので不確実。 不確実な仕事は有り得ません。 mailやLINEでOK何て輩は退職届もmailやLINEで済ませそう。
見逃す可能性大でトラブルの因のように感じる……お店のホールとかやってればわかると思うけど、スマホとか仕事中持たないし、触ら(れ)ないし、常にチェックしなくちゃ気付けない。やっぱ緊急は電話のが気付きやすいかなと。
文章で休むとかありえない! 常識的に電話でしょ
うちの職場は電話オンリーです。
メールだと断りやすいから、簡単に休みそう。
それ駄目でしょう!
古い考えかもしれませんが、重要なことはやっぱり口でいうべきです。 例外はあると思いますが。
反対
やはり電話でちゃんとした方がいいと思いますが。