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仕事の能力・意欲の低い人物と同等っておかしいでしょ! 誰だって楽したいし、そんな集団になったら生産性なくて貧国まっしぐらだね。
能力においてテキパキ対応できる{仕事が出来る}人は賃金を上げて欲しい。
年齢による賃金格差の幅は縮小すべきだが、出来高部分で多少の差をつける方が不公平感が無いと思う。さぼっている人が同一賃金なのは納得いかない。
やっと楽な派遣になったのに、同一労働させられたら本末転倒である。
何をもって同一とみなすのか
仕事できない奴と同じ賃金はやる気なくすわ
都合いい考え方してると思うけど… 年功序列を廃止して同職種一律な賃金体系になったら年齢給なくなるよ! 経験値での賃金反映の考え方はなくなりアメリカ的な成果主義になるんじゃないかな? 正規非正規での同一労働同一賃金の考え方と年功制の同一労働同一賃金の考え方で労働者と経営者で乖離が出て来ると思う。
できない人と一緒はイヤ
お前これ、共産主義っていうんだよ。
つまらない。 それこそAIで済む。
年数は
何でも同じってありえない。公平なようで矛盾をはらんでる。
同一労働といっても熟練者と初心者は成果も違うのだから賃金も違ってくるのではないですか。
「安定」ってメリットがない分、非正規の方が単価高くて当然でしょう。現状の正社員の方が非正規より賃金高いってのは、携帯とかの基本料金が追加料金より割高な状態。これがそのそもの間違い。
能力給だろ〜〜〜。仕事が出来ない・しない奴らに同一賃金を払う必要は無いし、真面目に働いている者にシワ寄せが来るし、逆差別で不公平になる。
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仕事の能力・意欲の低い人物と同等っておかしいでしょ! 誰だって楽したいし、そんな集団になったら生産性なくて貧国まっしぐらだね。
能力においてテキパキ対応できる{仕事が出来る}人は賃金を上げて欲しい。
年齢による賃金格差の幅は縮小すべきだが、出来高部分で多少の差をつける方が不公平感が無いと思う。さぼっている人が同一賃金なのは納得いかない。
やっと楽な派遣になったのに、同一労働させられたら本末転倒である。
何をもって同一とみなすのか
仕事できない奴と同じ賃金はやる気なくすわ
都合いい考え方してると思うけど… 年功序列を廃止して同職種一律な賃金体系になったら年齢給なくなるよ! 経験値での賃金反映の考え方はなくなりアメリカ的な成果主義になるんじゃないかな? 正規非正規での同一労働同一賃金の考え方と年功制の同一労働同一賃金の考え方で労働者と経営者で乖離が出て来ると思う。
できない人と一緒はイヤ
お前これ、共産主義っていうんだよ。
つまらない。 それこそAIで済む。
年数は
何でも同じってありえない。公平なようで矛盾をはらんでる。
同一労働といっても熟練者と初心者は成果も違うのだから賃金も違ってくるのではないですか。
「安定」ってメリットがない分、非正規の方が単価高くて当然でしょう。現状の正社員の方が非正規より賃金高いってのは、携帯とかの基本料金が追加料金より割高な状態。これがそのそもの間違い。
能力給だろ〜〜〜。仕事が出来ない・しない奴らに同一賃金を払う必要は無いし、真面目に働いている者にシワ寄せが来るし、逆差別で不公平になる。