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一般的な60歳は、60歳で年金をもらうと65歳よりかなり少なくなってしまい、何歳まで勤められるかは個々の体力などによって異なるので、私は設定せず個々の考えに任せた方がいいような気がする。
業種によっては適正検査などを強化して、転職・退職しやすい環境づくりを進めるべき
ですね〜!
デス
給料が、出る限り…っ でもね若い人には多めに給料あげて欲しい
ろうどうりょくぶそく
今後年金がなくなるだろうことを考えると、貯蓄がなく一生働くしかない人間もいるから。受給開始65→68→70→75くらいまでは徐々に上がるだろう。不摂生現代人は受取る前に昇天。まんまと嵌められる国民。
生涯現役が理想
体力・能力は個人個人で異なるもの。早く病気とかにかかってしまいリタイアしたほうがいい人もいれば、いつまでも仕事を続けたい・続けられる人もいる。
48歳でようやく就職できた。30年は働きたいものだ。
報道されていないだけで60代の犯罪は多い。人間暇になると、ろくなことをしない。生涯現役でお願いします。
そもそも仕事内容や本人の健康状態で全く別なのに一律に決める方がおかしい。企業が自社の職務内容に応じて決めるのは兎も角行政や立法で縛るという発想がまず間違い
年取っても元気に働ける人がいるので
年齢には個人差がすごく大きい。年に似合わず凄いバリバリ働いてる人がイッパイいます。
自分が潮時だと思った時が定年なのかな?
回答別コメント
過去の設問
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サービスエリアでお土産を買うことはありますか?
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IDやパスワードがわからなくなってログインを諦めたサービスはありますか?
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自宅(庭や駐車場など)でバーベキューをすることがありますか?
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妥協したものの結果的には良かったことはありますか?
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正座をすることがありますか?
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保険の相談窓口に行ったことはありますか?
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自宅で熱燗を呑むことはありますか?
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使用せずに棚に飾っている食器類はありますか?
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夜の外食で高いと感じる価格はどれぐらいからですか?
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食べてみたい三大焼きそばはありますか?
過去の設問一覧コメント総数:690件
一般的な60歳は、60歳で年金をもらうと65歳よりかなり少なくなってしまい、何歳まで勤められるかは個々の体力などによって異なるので、私は設定せず個々の考えに任せた方がいいような気がする。
業種によっては適正検査などを強化して、転職・退職しやすい環境づくりを進めるべき
ですね〜!
デス
給料が、出る限り…っ でもね若い人には多めに給料あげて欲しい
ろうどうりょくぶそく
今後年金がなくなるだろうことを考えると、貯蓄がなく一生働くしかない人間もいるから。受給開始65→68→70→75くらいまでは徐々に上がるだろう。不摂生現代人は受取る前に昇天。まんまと嵌められる国民。
生涯現役が理想
体力・能力は個人個人で異なるもの。早く病気とかにかかってしまいリタイアしたほうがいい人もいれば、いつまでも仕事を続けたい・続けられる人もいる。
48歳でようやく就職できた。30年は働きたいものだ。
報道されていないだけで60代の犯罪は多い。人間暇になると、ろくなことをしない。生涯現役でお願いします。
そもそも仕事内容や本人の健康状態で全く別なのに一律に決める方がおかしい。企業が自社の職務内容に応じて決めるのは兎も角行政や立法で縛るという発想がまず間違い
年取っても元気に働ける人がいるので
年齢には個人差がすごく大きい。年に似合わず凄いバリバリ働いてる人がイッパイいます。
自分が潮時だと思った時が定年なのかな?